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Terça, 09/02/2010
IBM - Abre vagas de trabalho
     

Carimbe seu Passaporte: 150 vagas

Entrar no mercado de trabalho através de uma grande empresa é o sonho de qualquer estudante. Ainda mais quando se trata de uma companhia que possui ampla atuação no exterior, com filiais em 164 países. Para oferecer esta oportunidade aos jovens de nível universitário e técnico, a IBM, empresa líder em criação, desenvolvimento e manufatura das mais avançadas tecnologias de informação da indústria, está abrindo o seu Programa de Estágio 2001.

As oportunidades estão distribuídas pelas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas. 'Estão previstas 150 vagas para estágio nesta primeira etapa do Passaporte IBM, que ocorre no mês de março', afirma a analista de Recursos Humanos, Luciana Farisco

Vagas distribuídas entre Rio, São Paulo e Campinas

Cada cidade está recrutando estudantes de diferentes cursos. No entanto, todas as localidades requisitam alunos dos cursos de Administração, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Economia, Engenharia (Eletrônica, de Produção e Química) e Tecnólogo em Processamento de Dados ou Afins.

Para São Paulo, são oferecidas ainda oportunidades para estudantes de Comunicação Social, Engenharia da Computação, Informática, Secretariado, 2º grau técnico em Processamento de Dados e em Eletrônica. Os estudantes de Informática também têm chances no Rio de Janeiro e os de 2º grau técnico em Processamento de Dados e em Eletrônica podem concorrer a vagas em Campinas.

Para se inscrever, é necessário ainda que o candidato possua bons conhecimentos de inglês e data de formatura prevista entre dezembro de 2002 e dezembro de 2003.

Seleção terá provas de inglês, raciocínio lógico e redação

O processo seletivo é composto por quatro etapas eliminatórias. Os aprovados na primeira fase, que é constituída pela triagem dos currículos recebidos, passam por testes de inglês, raciocínio lógico e redação. As etapas seguintes são dinâmica de grupo e entrevistas individuais. É importante ressaltar que a empresa procura jovens que invistam no desenvolvimento profissional, que gostem de trabalhar em equipe e que façam questão de agregar idéias inovadoras.

O Programa de Estágio tem duração de dois anos. Os estagiários serão alocados em uma das seguintes áreas: Software, Produtos, Serviços, Administração de Marketing, Recursos Humanos, Compras, Finanças, Comunicações, Jurídico, Administração, Suporte ou Vendas. Todos os estagiários recebem treinamento, que é realizado com o acompanhamento de um coordenador de estágio. Além disso, são avaliados periodicamente.

A carga horária a ser cumprida pode ser de 4, 6 ou 8 horas diárias, dependendo da necessidade e da disponibilidade do estagiário. Além da bolsa-auxílio, que não foi divulgada, a IBM oferece seguro de vida e alimentação com desconto no local. Outro atrativo é a possibilidade de captação para a empresa, uma vez que os estagiários são a principal fonte de mão-de-obra. Cerca de 35% deles são admitidos após o término do contrato de estágio.

Mais informações em link disponível na área do associado Curriex.

     
Fonte: Folha de SP
Data de inserção na Curriex: 10/03/2001
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