Como
preparar seu
Currículo:
1
- Layout
- formato
do papel
- tipo
de letra
- número
de folhas
- diagramação
- apresentação
- cópias
- cor
e gramatura
do papel
2
- pessoais
(deve ser colocado
do lado direito
do papel)
- nome
completo
- estado
civil
- idade
- endereço
- telefone
3
- Objetivo profissional
Demonstra
até aonde você
pretende chegar
em sua carreira.
A experiência
profissional
deverá ser compatível
com o cargo
pretendido e
coerentes com
os cursos que
deverão agregar
qualificação.
4
- Escolaridade
(nome completo
da escola, ano
de conclusão
do curso e cidade)
- formação
acadêmica
(pós-graduação
e graduação)
- colégio
5
- Idiomas
- cite
o grau de
conhecimento:
básico, intermediário,
avançado
- diplomas
e certificados
- cursos
feitos fora
do país
6
- Experiência
profissional
- período
trabalhado
- nome
da empresa
- local
- função
- atividades
desenvolvidas
- resultados
7
- Cursos
Destaque
para os que
possam agregar
qualificação
ao cargo pretendido.
8
- Aspectos gerais
- atividades
extracurriculares
Faça
certo da primeira
vez
Você
verificou que
a elaboração
do currículo
é fundamental
para abrir a
porta da empresa
no processo
de seleção.
Embora exista
uma ordem para
a colocação
das informações,
na prática,
o que conta
é valorizar
os que
ressaltem a
capacidade do
profissional,
sem esquecer
jamais a sua
realidade. Exagerar
nas qualificações
e supervalorizar
habilidades
com o objetivo
de impressionar
a selecionadora
e conseguir
uma vaga, não
é uma boa solução.
O importante
é adequar seu
currículo (currículo
flexível) aos
objetivos pessoais
e às necessidades
das empresas.
Em
destaque
Um
currículo é
valorizado sempre
que o candidato
coloca as informações
certas no lugar
certo, dando
o destaque que
elas merecem.
Esta lista apresenta
algumas informações
que fazem seu
currículo se
destacar.
1
- O nome de
grandes organizações
contribui para
valorizar um
currículo. Empresas
multinacionais
e empresas líderes
de mercado são
boas referências.
Ter trabalhado
como funcionário,
realizado serviços
temporários,
feito estágio
ou ter sido
fornecedor de
grandes empresas
ajuda a destacá-lo
dos demais.
2
- Executivos
devem mencionar
resultados,
melhorias no
setor e lucros
que tenham conseguido.
3
- Ter coordenado
atividades ou
setores, ter
participado
da implantação
de projetos,
sistemas e programas,
também é um
diferencial.
4
- Cursos de
aperfeiçoamento
e cursos no
exterior ajudam
na qualificação
do profissional.
5
- Trajetória
profissional
ascendente é
um bom indicativo
de dedicação
e eficiência.
6
- A estabilidade
pode demonstrar
equilíbrio e
segurança.
Dica:
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de currículos
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